Correos ha aprobado una NUEVA OFERTA DE EMPLEO PARA EL AÑO 2019 para incorporar 1.959 trabajadores de los que 1.869 serán carteros y agentes de centros de clasificación postal, y los 90 restantes distintos puestos directivos o de especial complejidad, según informaron fuentes sindicales y de la compañía postal pública.
CONVOCATORIA DE LOS EXÁMENES A CORREOS
Actualmente Correos está desarrollando los procesos selectivos de este año 2018 y, una vez finalizados, empezará con la convocatoria de las 1.959 Plazas para 2019
CCOO indicó en un comunicado que, como ya hiciera en anteriores convocatorias, pedirá que el mayor número de plazas ofertadas sean de tiempo completo. De su lado, CSIF consideró insuficiente la oferta “ante las necesidades de los distintos centros de trabajo” y la “necesidad de renovar una plantilla que actualmente presenta una edad media de 48 años”.
Correos aprueba una nueva oferta de empleo mientras está inmerso en su estrategia de transformación digital, con el que busca convertirse en el operador logístico de referencia del comercio ‘online’ con el fin de sortear así la caída de los envíos postales tradicionales. En este sentido, la operadora trabaja en el diseño de un nuevo plan estratégico para los próximos años.
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